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不愿用AI的員工：抗拒、恐懼與沉默的職場(chǎng)革命
越來(lái)越多的美國(guó)員工開(kāi)始在工作中使用AI，但持懷疑態(tài)度的人仍然普遍存在。新的蓋洛普民意調(diào)查發(fā)現(xiàn)，雖然越來(lái)越多的員工在工作中頻繁使用AI，但對(duì)新技術(shù)會(huì)取代他們工作的擔(dān)憂也有所增加。許多不使用AI的員工表示，他們更喜歡沒(méi)有AI的工作方式，或者從倫理上反感這項(xiàng)技術(shù)，再或者是擔(dān)心數(shù)據(jù)隱私問(wèn)題。這項(xiàng)于二月份進(jìn)行...
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沉默不是零
《財(cái)富》（中文版）——我聽(tīng)過(guò)這樣一個(gè)演講：講話者上臺(tái)后，近半分鐘不說(shuō)一句話，似乎在等待臺(tái)下靜下來(lái)。臺(tái)下安靜了，他還是一句話不說(shuō)，直到整個(gè)會(huì)場(chǎng)空氣快凝固、聽(tīng)眾快坐不住了，他才慢慢地將一支玫瑰從背后移到了胸前。他仍舊沒(méi)有說(shuō)話，只是閉上眼睛，對(duì)著花深情地聞了幾秒鐘。現(xiàn)場(chǎng)聽(tīng)眾都屏息以待，要看看葫蘆里賣的是什...
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摩根大通談AI革命的陣痛與得失
圖片來(lái)源：Getty Images回溯200多年的科技創(chuàng)新史，我們可以發(fā)現(xiàn)，雖然科技創(chuàng)新會(huì)讓部分行業(yè)遭受較大沖擊，但卻會(huì)讓整體就業(yè)呈現(xiàn)凈增長(zhǎng)。而摩根大通認(rèn)為，人工智能革命也將遵循這一規(guī)律。在上個(gè)月的一篇文章中，摩根大通私人銀行與財(cái)富管理部美國(guó)投資策略主管雅各布?馬努基安回顧了前幾次工業(yè)革命，蒸汽機(jī)、...
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IBM將用AI取代2.6萬(wàn)員工
IBM首席執(zhí)行官Arvind Krishna表示，IBM預(yù)計(jì)將暫停招聘其認(rèn)為未來(lái)幾年可能被人工智能取代的職位。重災(zāi)區(qū)是人力資源等后臺(tái)職能部門(mén)，他們的招聘將暫停或放緩。IBM這類工作有2.6萬(wàn)名員工。...
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IBM將用AI取代2.6萬(wàn)員工
IBM首席執(zhí)行官Arvind Krishna表示，IBM預(yù)計(jì)將暫停招聘其認(rèn)為未來(lái)幾年可能被人工智能取代的職位。重災(zāi)區(qū)是人力資源等后臺(tái)職能部門(mén)，他們的招聘將暫停或放緩。IBM這類工作有2.6萬(wàn)名員工。...
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什么是“側(cè)載”？令蘋(píng)果公司如此抗拒
“側(cè)載”（sideloading）似乎是一個(gè)神秘的術(shù)語(yǔ)。但它已經(jīng)成為科技界的一大熱門(mén)詞匯，因?yàn)樗粌H觸及到安全和隱私大討論的核心問(wèn)題，也讓人們更加關(guān)注蘋(píng)果（Apple）和谷歌（Google）是否對(duì)數(shù)十億手機(jī)用戶使用的應(yīng)用程序擁有過(guò)大的權(quán)力。什么是“側(cè)載”?“側(cè)載”是指從官方的應(yīng)用商店——比如iPho...
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IBM和LOTUS不再沉默
互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)的傳奇，故事還在繼續(xù)……作者：David Kirkpatrick去年七月，國(guó)際商用機(jī)器公司(IBM)首席執(zhí)行官盧?格斯特納宣布以32億美元收購(gòu)蓮花公司(Lotus)，人們掌聲和喝彩聲長(zhǎng)達(dá)15分鐘。IBM連續(xù)幾年在計(jì)算機(jī)軟件業(yè)務(wù)上步步走錯(cuò)，看來(lái)，這一次向未來(lái)邁出了大膽的一步，這個(gè)未來(lái)就是建立在...
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編輯要失業(yè)了？這款A(yù)I編輯工具或引發(fā)寫(xiě)作革命
目前，編輯工作仍然由人工完成。Microsoft Word內(nèi)置軟件或Grammarly等拼寫(xiě)和語(yǔ)法檢查軟件，可以找出語(yǔ)法和拼寫(xiě)錯(cuò)誤或標(biāo)點(diǎn)錯(cuò)誤。但此類軟件并不能夠告訴用戶如何用完全不同的句子來(lái)表達(dá)相同的意思。以色列初創(chuàng)公司AI21 Labs目前推出了一款人工智能編輯工具，完全可以做到這一點(diǎn)。這款工具能...
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不愿過(guò)勞死，厘清怎么活
真正關(guān)愛(ài)自己的企業(yè)家，還需要從心理乃至無(wú)意識(shí)層面對(duì)自己施行“再教育”：在勒住自己的成就欲的同時(shí)，有意識(shí)地培養(yǎng)和發(fā)展與影響動(dòng)機(jī)、親和動(dòng)機(jī)有關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)行為。這些年來(lái)，有關(guān)“過(guò)勞死”的報(bào)道不絕于耳，聽(tīng)得有點(diǎn)麻木了。然而，當(dāng)一個(gè)與我“同窗”數(shù)年、情投意合的企業(yè)家突然因?yàn)檫^(guò)勞而離去的消息傳來(lái)時(shí)，我還是受到了刺激...
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不愿過(guò)勞死，厘清怎么活
真正關(guān)愛(ài)自己的企業(yè)家，還需要從心理乃至無(wú)意識(shí)層面對(duì)自己施行“再教育”：在勒住自己的成就欲的同時(shí)，有意識(shí)地培養(yǎng)和發(fā)展與影響動(dòng)機(jī)、親和動(dòng)機(jī)有關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)行為。這些年來(lái)，有關(guān)“過(guò)勞死”的報(bào)道不絕于耳，聽(tīng)得有點(diǎn)麻木了。然而，當(dāng)一個(gè)與我“同窗”數(shù)年、情投意合的企業(yè)家突然因?yàn)檫^(guò)勞而離去的消息傳來(lái)時(shí)，我還是受到了刺激...
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